中山市軌道交通有限公司（以下簡稱“軌道公司”）是中山城市建設集團有限公司（以下簡稱“集團”）下屬全資子公司，于2016年8月12日注冊成立，是經中山市人民政府批準設立的具有獨立法人資格、自主經營、獨立核算的國有獨資企業。公司重點負責城市軌道交通項目的投資、建設、運營和資源開發管理等工作；從事房地產開發經營；承擔與軌道交通相關聯的市政工程項目建設；從事軌道交通技術研發，提供與軌道交通項目建設、運營等相關聯的業務設計、咨詢、科研及培訓服務；設計、制作、發布各類廣告等。

公司成立以來積極參與途經我市鐵路項目的前期研究工作，已于2020年分別獲批作為深江鐵路中山段項目和南沙港鐵路客運化改造項目的出資主體，并按相關規定持續落實有關工作?，F根據軌道公司工作需要和人力資源需求，面向全社會招聘專業人才，具體公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）國內院校畢業生需提供教育部學歷學位認證報告，國（境）外院校畢業生須取得教育部出具的學歷學位認證函；

（三）具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態度，工作表現優秀，作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞，身心健康。

下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2.在讀的普通高等院校（非在職）學生、現役軍人以及中山市公務員、事業編制人員；

3.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

二、招聘崗位及任職資格等相關要求

（一）招聘崗位：軌道公司副總經理。

（二）招聘人數：1人。

（三）崗位職責：協助總經理開展各項工作，負責技術管理、TOD開發、工程管理、安全管理、資產管理等有關工作。

（四）任職資格

1．45周歲以下，特別優秀可以適當放寬。

2．本科及以上學歷，研究生學歷優先。

3．建筑學、土木、城市規劃、工程管理、交通運輸等相關專業。

4．具有工程、交通運輸、軌道等相關專業的高級職稱或等同于相關專業高級職稱的執業注冊資質。

5．具有10年以上工作經驗，并具有5年以上的城市規劃/TOD項目開發/土地經濟效益分析/房地產項目開發等上述相關項目之一的工作經驗。

6．具有3年站點一體化規劃設計、TOD地鐵小鎮、土地經濟效益分析，或房地產項目的工作經驗者優先。

7．具有TOD策劃、房地產綜合開發策劃工作經驗優先。

8．具有良好的數理能力，對社會經濟數據分析，房地產開發經濟測算有豐富經驗。

三、招聘形式、報名時間和方式

（一）招聘形式

本次招聘綜合使用公開招聘、定向獵聘、外部交流等方式進行。

（二）報名時間

發布之日起至2022年11月22日。

（三）報名方式

1.應聘人員可通過“中山城建”、“中山國資”微信公眾號、智聯招聘和獵聘網等平臺投遞簡歷。從智聯招聘或獵聘網等網絡平臺搜索相關職位投遞簡歷的，需同時按照微信公眾號的應聘要求報名，方屬報名成功。

2.應聘人員需根據報考條件和要求報名。應聘者的應聘材料通過郵件形式發送，以姓名+應聘單位+應聘崗位命名，發送至

zsccjthr1@163.com。不接受其他形式投遞。應聘材料包括但不限于以下內容：

(1)《應聘申請表》（附件1）及《應聘人員統計表》（附件2）；

(2)居民有效身份證件正反面掃描件；

(3)本科及以上學歷畢業證書和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函；

(4)專業技術資格或職業資格等證書掃描件；

(5)符合任職資格的工作經歷和業績介紹及其他證明材料掃描件。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名。所有附件材料打包到一個壓縮文件后上傳。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、考察、公示等程序組織實施。經資格審查，符合應聘資格條件的人員，公司將以電話或郵件方式通知本人。

五、薪酬待遇

擬錄用人員的薪酬待遇按照公司相關崗位薪酬標準而定，預計40-45萬/年，根據績效考核結果浮動。

六、其他事項

（一）應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消有關資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）到中山市參加面試的人員可憑一周內有效票據據實報銷交通食宿費，報銷標準上限為：省外人員1000元/人，省內市外人員300元/人。

（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據面試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由集團確定：

1.體檢結果不符合要求的；

2.放棄聘用資格的；

3.未在規定的時間內到崗的；

4.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）本公告由集團負責解釋。招聘期間如有疑問，請通過郵件方式咨詢。

附件：

1.應聘申請表

2.應聘人員統計表